D’un lien fort et soutenu de l’équipe de travail, sa détermination à atteindre les objectifs souhaités en collaborant activement au développement de son offre de formation.
Par la diversification de son offre de formation dans des créneaux en demande et l’actualisation de formations déjà offertes, dans l’optique qu’elles soient le plus accessibles possible.
Par l’implication des conseiller à la formation auprès des entreprises du milieu dans des projets de formation clé en main et sur mesure.