SERVICES AUX EMPLOYEURS
La formation de la main-d’oeuvre est une stratégie efficace de rétention des employés et de fidélisation.
SERVICES AUX TRAVAILLEURS ET GRAND PUBLIC
Pour approfondir ses compétences, augmenter sa productivité et obtenir l’emploi désiré.
MISSION
Déployer et promouvoir une offre de formation diversifiée et en demande dans une perspective de développement des compétences.
VISION
Être un acteur reconnu pour son approche collaborative et ses solutions créatives en matière de formation dans le milieu.
CRÉNEAUX
L’engagement du SAE auprès des entreprises du milieu contribue concrètement à qualifier la main d’œuvre dans divers domaines en demande, contribuant ainsi à la croissance socio-économique. Les efforts du SAE se situent principalement dans 3 créneaux auprès des entreprises et des individus :
1. Programmes d’insertion socio-professionnelle
2. Formation générale de base
3. Formation continue et compétences à la carte
CALENDRIER DES FORMATIONS GRAND PUBLIC
| L | M | M | J | V | S | D |
|---|---|---|---|---|---|---|
1 | 2 | 3 | 4 | |||
5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
| L | M | M | J | V | S | D |
|---|---|---|---|---|---|---|
1 | 2 | |||||
3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
31 |
