SERVICES AUX EMPLOYEURS
La formation de la main-d’oeuvre est une stratégie efficace de rétention des employés et de fidélisation.
SERVICES AUX TRAVAILLEURS ET GRAND PUBLIC
Pour approfondir ses compétences, augmenter sa productivité et obtenir l’emploi désiré.
MISSION
Soutenir le développement des compétences et la qualification des travailleurs, dans une culture d’apprentissage tout au long de la vie, tout en favorisant l’intégration au marché du travail des personnes qui s’en éloignent.
VISION
Être un acteur reconnu pour son approche collaborative et ses solutions créatives innovantes en matière de formation continue dans sa communauté.
CRÉNEAUX
L’engagement du SAE auprès des entreprises de son territoire contribue concrètement à qualifier la main d’œuvre dans divers domaines en demande, contribuant ainsi à la croissance socio-économique du milieu. Les efforts du SAE se situent principalement dans 3 créneaux auprès des entreprises et des individus :
1. Formation continue reconnue par le MEQ et/ou qualifiante :
AEP, ASP, SST, CCQ et toutes autre formation, selon les besoins exprimés par les entreprises
du milieu (courte durée, compétences à la carte, etc.).
2. Formation générale de base en entreprise (FGBE) :
Francisation, numératie, littératie et compétences numériques.
3. Programmes particuliers pour une clientèle cible :
Intégration professionnelle (ISP, PPE, etc.).
CALENDRIER DES FORMATIONS GRAND PUBLIC
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