Est-du-Québec, le jeudi 9 novembre 2023 – Un vent de nouveauté souffle sur la formation professionnelle du Bas-Saint-Laurent, de la Gaspésie et des Îles-de-la-Madeleine. Les centres de formation professionnelle de l’Est-du-Québec se regroupent pour développer et maintenir dans chacun de leur milieu, une offre de formation de qualité, au bénéfice des individus et pour le mieux-être de toute la collectivité. Le nouveau Service régional de la formation professionnelle de l’Est-du-Québec (SRFPEQ) lancera, cet automne, une campagne de promotion pour faire connaître davantage la formation professionnelle de notre région, ici ainsi que partout au Québec et ailleurs.

Selon le directeur du SRFPEQ, monsieur Jocelyn Michaud, l’une des grandes forces des centres de formation professionnelle est d’avoir établi, au fil des ans, de nombreux partenariats novateurs.

« Cette alliance stratégique était devenue nécessaire pour relever les défis auxquels nous sommes confrontés. Le modèle que nous proposons est unique au Québec; il nous permettra d’explorer de nouvelles approches et de proposer une offre de formation renouvelée avec des modalités différentes. Nous nous devons d’être créatifs. En unissant nos forces, nous disposerons d’un levier supplémentaire pour positionner avantageusement la formation professionnelle et permettre à nos élèves d’avoir accès, à proximité, à une offre diversifiée. »

Avec ce regroupement régional, les sept centres de services scolaires et la commission scolaire de l’Est-du-Québec désirent encourager les initiatives de chacun de leurs milieux. Il sera ainsi possible de diplômer un plus grand nombre d’élèves par la voie de la formation professionnelle.

« C’est en unissant nos expertises que nous pourrons répondre encore plus efficacement aux besoins de main-d’œuvre qualifiée et diplômée dans différents secteurs de notre économie. Il est maintenant, plus que jamais, temps de valoriser la formation professionnelle et les métiers qui s’y rattachent », d’ajouter monsieur Antoine Déry, président de la Table des directions générales des centres de services scolaires et de la commission scolaire du Bas-Saint-Laurent, de la Gaspésie et des Îles-de-la-Madeleine.

De son côté, le ministre de l’Éducation, monsieur Bernard Drainville, salue le lancement du SRFPEQ.

« La formation professionnelle est un levier important pour lavenir du Québec. Cest particulièrement vrai pour les régions, qui doivent non seulement offrir des formations et des emplois attirants. Je suis convaincu que ces défis pourront être relevés par les régions participantes à ce beau projet. Bravo à tous pour la mise en œuvre de cette initiative, votre dynamisme fera assurément une différence. »

L’une des premières responsabilités du regroupement est d’évaluer les possibilités de diversifier les modes de déploiement de l’offre actuelle. Un partenariat entre quatre centres de services scolaires est présentement déployé et regroupe des élèves de partout sur le territoire qui aspirent à travailler au secteur de la santé. Ensuite, la mise en place d’une campagne promotionnelle fait partie des priorités. Sous le thème des GRANDS PROPULSEURS, cette campagne se déclinera dans les prochains mois aussi bien sur le Web que sur le terrain. Différents outils de communication ont été développés pour présenter cette initiative commune.

En voici quelques-uns :

  • Capsules vidéo mettant de l’avant les élèves et les membres des équipes-centres
  • Pages Facebook et Instagram ainsi que canal YouTube
  • Page d’atterrissage des GRANDS PROPULSEURS : grandspropulseurs.info
  • Colloques sur la formation professionnelle dans l’Est-du-Québec

Le SRFPEQ est un regroupement composé des centres de formation professionnelle du Bas-Saint-Laurent, de la Gaspésie et des Îles-de-la-Madeleine, des centres de services scolaires de Kamouraska–Rivière-du-Loup, des Chic-Chocs, des Îles, des Monts-et-Marées, des Phares, du Fleuve-et-des-Lacs, René-Lévesque et de la Commission scolaire Eastern Shores.

Communiqué en format PDF

Saviez-vous que la Tréaq (Table des responsables de l’éducation des adultes du Québec) à mis en ligne un outil diagnostique des compétences de base en entreprise?

Il s’agit d’une plateforme Web conviviale et autoportante qui permet aux entreprises de cibler les besoins de formation de leurs travailleurs en lecture, en écriture et en calcul et mesure. L’Outil diagnostique s’adresse principalement aux travailleurs ayant un DES, un DEP, une attestation ou autre (AEP, AFP, PAMT, etc.), quel que soit le secteur d’activités.

Vous pouvez communiquer avec nous pour obtenir un accompagnement personnalisé.

L’outil est disponible en cliquant ici

Afin de répondre aux besoins du secteur, le SAE étend le développement de certaines formations en classe virtuelle et en anglais. C’est le cas pour la formation ASP Santé et sécurité générale sur chantiers de construction. La période d’inscription est actuellement ouverte pour trois sessions de la formation.

Votre SAE du Centre de Services scolaire René-Lévesque est maintenant sur Instagram. Suivez-nous en cliquant ici.

Votre SAE, en collaboration avec Services Québec et le CJE Option Emploi du Rocher-Percé, présente une offre de formation GRATUITE pour les gens actuellement sans emploi et qui souhaitent intégrer le marché du travail.

Cette formation a pour objectif de permettre aux participants de mieux comprendre leurs appareils numériques, d’apprendre à communiquer et effectuer des tâches quotidiennes dans le monde du numérique actuel, de manière efficace et sécuritaire via les appareils connectés et ainsi augmenter ses opportunités d’emploi.

Le SAE du CSSRL, en collaboration avec le CJE Option Emploi du Rocher Percé, offrira à partir du 1er novembre une formation gratuite au Centre d’éducation des adultes Chandler-Bonaventure.

Cette formation vous permettant d’apprendrez à utiliser un ordinateur, à faire une recherche efficace sur Internet, à remplir des formulaires en ligne, à explorer les applications du téléphone intelligent et bien plus.

Elle s’adresse à toute personne qui débute dans le monde du numérique.

Pour information et inscription, veuillez contacter, M. Daniel Cyr au bureau de Services Québec à Chandler, au 418-689-2201 poste 232 avant le 22 octobre 2021.

* Possibilité d’une aide financière pour les personnes admissibles.

Cette formation est rendue possible grâce à la participation financière du gouvernement du Québec.

 

La nouvelle formation du SAE Initiation au télétravail et compétences numériques de base favorise le virage vers le télétravail des entreprises. La formation d’une durée de 20 heures se déroulera sur 10 semaines consécutives, à raison de deux heures par semaine.

Les entreprises peuvent bénéficier d’une subvention salariale de 50% pour leurs employés participants à la formation grâce à la collaboration du ministère du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale.

Le début de cette formation est prévu à la mi-septembre.

 

 

 

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